Par Michel Husson (publié le 21 août sur le site A l’Encontre)
Le système suédois de retraites est celui qui est allé le plus loin –
et depuis longtemps – dans la logique des comptes dits notionnels. Même
si le système par points proposé pour la France n’en est pas un pur
décalque, il se réclame des mêmes principes de contributivité et
d’universalité. Le modèle suédois étant par ailleurs paré de tous les
mérites, il est éclairant de l’analyser de manière détaillée et d’aller
voir l’envers du décor [1].
